本集團積極推動可持(chi)續采購(gou)實(shi)(shi)踐的深入實(shi)(shi)施，將(jiang)勞工權(quan)益、職業健康(kang)與安全、產(chan)品質(zhi)量、環境(jing)保(bao)護、反貪腐及商(shang)業道德等(deng)ESG指針全面融(rong)入供(gong)應商(shang)的引入與評(ping)估(gu)流(liu)程中，確保(bao)采購(gou)活動的合(he)規性(xing)，有效管(guan)控供(gong)應鏈風險(xian)，進一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)供(gong)應鏈的安全性(xing)與穩(wen)定性(xing)。
因為社(she)會責任(ren)不(bu)合規被否決(jue)的潛在供應商
家
因為(wei)社會責任不合規被中止合作的供應商
家
集團層(ceng)級集采合(he)作供(gong)應商有
家擁有綠色工廠認證
在庫供(gong)應商簽署《廉潔(jie)合(he)作(zuo)承諾》《廉潔(jie)合(he)作(zuo)協(xie)議》
%
所有施工總承包商
質(zhi)量/ 環境/ 職業健康(kang)安(an)全管理體系(xi)認證
本集團秉承「責任為本、發展至上」的核心價值觀，將社會責任作為企業發展戰略的重要組成部分。我們持續加強與業務影響社區的溝通，通過業務創新、公益捐贈和員工志愿活動，支持鄉村社區發展、優質教育型，切實履行企業社會責任。
我們嚴格遵(zun)守(shou)《中華人民(min)共和(he)國慈(ci)善法(fa)》等(deng)相關法(fa)律法(fa)規，不斷完(wan)善《保利置業集(ji)團有限公司(si)對外捐贈(zeng)管理辦法(fa)》等(deng)內部管理制度，確(que)保慈(ci)善捐款(kuan)和(he)公益活動的合規性和(he)規范。
員工志愿者隊伍人數
人
志愿者服務總時數
小時
公益慈善捐贈數額
萬
消費幫扶總金額逾
萬
2024年(nian)(nian)，「保(bao)利少(shao)年(nian)(nian)志(zhi)」公(gong)益(yi)活動(dong)全新升級(ji)，攜(xie)手中國青年(nian)(nian)報(bao)傾力(li)打造「2024年(nian)(nian)保(bao)利少(shao)年(nian)(nian)志(zhi)?100堂(tang)大師(shi)公(gong)開(kai)課(ke)」，邀請(qing)科技、藝術、國學(xue)、音(yin)樂、運動(dong)等領(ling)域(yu)的大師(shi)在全國30余座城市開(kai)展公(gong)益(yi)課(ke)堂(tang)，將星火酒遍每(mei)一個國之少(shao)年(nian)(nian)的心(xin)間。
本(ben)集團聚焦于美好社(she)(she)區(qu)的建設，重(zhong)視社(she)(she)區(qu)溝通，積極傾聽(ting)他們的需(xu)求和期望，以(yi)自身能力(li)增強社(she)(she)區(qu)居民(min)福(fu)祉，確保與社(she)(she)區(qu)和諧(xie)共處。
2024年，保(bao)利置業(ye)江蘇公司、云南公司，以及(ji)保(bao)利物(wu)業(ye)鼓勵自身服務業(ye)主組織愛心捐(juan)(juan)贈(zeng)(zeng)活動，向偏遠、貧(pin)困(kun)地區(qu)的孩子(zi)們(men)捐(juan)(juan)贈(zeng)(zeng)衣(yi)物(wu)及(ji)學習資(zi)料，上百名客戶、業(ye)主捐(juan)(juan)贈(zeng)(zeng)超800斤的閑(xian)置衣(yi)物(wu)，使(shi)得舊(jiu)衣(yi)物(wu)煥發新活力，為貧(pin)困(kun)地區(qu)的孩子(zi)們(men)在冬(dong)日(ri)感(gan)受(shou)到更多(duo)暖(nuan)意。
舊物煥(huan)新區域聯合活(huo)動
2024年，保利(li)置業駐滬單位組織開展無償獻(xian)血活動，職工(gong)踴躍報名參與(yu)，以實(shi)際(ji)行動奉獻(xian)愛心，傳遞正能量(liang)，展現了保利(li)置業人的社會責任感和奉獻(xian)精神(shen)。在本次獻(xian)血活動中，共有31位員工(gong)參與(yu)獻(xian)血。
2024年(nian)愛心無償獻血活動
2024年，保利(li)(li)物業(ye)(ye)浙(zhe)江區域公司舉辦了(le)(le)「以書(shu)換蔬 書(shu)心浙(zhe)里(li)」社區活(huo)(huo)動(dong)(dong)，活(huo)(huo)動(dong)(dong)現場布(bu)置了(le)(le)豐富的(de)蔬菜展示區和圖書(shu)交(jiao)換區，鼓勵業(ye)(ye)主(zhu)分享(xiang)閑置書(shu)籍，享(xiang)受新鮮(xian)蔬菜。這(zhe)一創新模式(shi)不(bu)僅促(cu)進了(le)(le)資源的(de)更有效(xiao)利(li)(li)用，更激發了(le)(le)社區業(ye)(ye)主(zhu)對(dui)閱讀的(de)興(xing)趣，增(zeng)強了(le)(le)鄰里(li)間的(de)互動(dong)(dong)與(yu)交(jiao)流。
「以(yi)書(shu)換蔬 書(shu)心浙里」公益活動
我們培養員工的社會責任感與公民意識，鼓勵員工作為志愿者深入社區，參與各類公益項目和志愿服務，通過實際行動為社會發展貢獻力量。 「「3.12」義務植樹活動」—為保利吾鄉植美好春光 2024年3月，本集團號召上百員工走入社區、走進社區、走向田野，開展多樣的植樹節活動。 我們通過「種植+認養」種樹形式，攜手業主共同打造社區綠色共建區。活動中，讓孩子們親手栽種小樹苗、與家長共制多肉盆栽享受難得的親子時光。此外，我們通過「以蔬易書」活動，搭建起公共閱讀空間，在業主心中播下知識的「種子」。 此(ci)次植樹節活動(dong)(dong)，本集團共(gong)計栽下203棵樹苗，覆(fu)蓋近(jin)600名業主及(ji)社會(hui)公眾，以實際行(xing)動(dong)(dong)為建設美麗(li)中國貢獻力量。
